Coordinar y operar los procesos de formación y evaluación docente de la oferta de Educación Media Superior.

Elaborar y proponer un marco conceptual y metodológico para los procesos de formación y evaluación integral del docente.

Proponer políticas, estrategias y acciones que fortalezcan la formación y evaluación docente.

Gestionar una base de datos que contenga información estratégica sobre la formación y evaluación docente.

Gestionar la realización de estudios para fundamentar la toma de decisiones en los procesos de formación y evaluación docente.

Desarrollar programas especiales de formación para el desarrollo de competencias estratégicas del personal académico en el manejo de instrumentos y herramientas que coadyuven en su quehacer pedagógico y fortalezcan el desarrollo de su propia actualización (TIC, inglés, redacción, investigación, metodología).

Difundir las convocatorias federales para la acreditación y certificación docente de Educación Media Superior.

Participar en los procesos de planeación, seguimiento y evaluación de la oferta educativa de bachillerato de calidad y pertinente.

Colaborar los procesos de innovación curricular de la oferta de Educación Superior.

Colaborar con los procesos de acompañamiento a la formación del estudiante de la oferta de Educación Media Superior.

Colaborar con procesos de regionalización de la oferta de Educación Superior.

Participar en los procesos de aseguramiento de la calidad de la oferta de Educación Media Superior.

Participar en los procesos de evaluación y actualización del Modelo Educativo y Modelo Académico, específicamente lo que corresponde a Educación Media Superior.

Participar en la elaboración de propuestas o iniciativas de adecuación a la normatividad, en el ámbito de las responsabilidades y desempeño de la Unidad Administrativa, para su análisis, discusión y aprobación por las instancias correspondientes.

Participar en la elaboración, operación, seguimiento y evaluación de los programas y proyectos institucionales asociados al PDI en el ámbito de las responsabilidades y desempeño de la Unidad Administrativa.

Participar en la implementación de estrategias de control interno en el ámbito de las responsabilidades y desempeño de la Unidad Administrativa.

Participar en los procesos de certificación de la gestión y administración institucional, de conformidad con la normatividad y lineamientos institucionales.

Implementar acciones de mejora continua de los procesos, productos y servicios de la

Unidad Administrativa en el marco del SGC.

Gestionar la formación y capacitación del personal, necesaria para el adecuado desempeño de los procesos y resultados de la Unidad Administrativa.

Asegurar el ambiente organizacional, necesario para el adecuado desempeño de los procesos y resultados de la Unidad Administrativa.

Gestionar la infraestructura, recursos tecnológicos, financieros y materiales, necesarios para el adecuado desempeño de los procesos y resultados de la Unidad Administrativa.

Elaborar y dar seguimiento al Programa Anual de Trabajo, Presupuesto y Programa Operativo Anual en el marco de la Metodología del Marco Lógico y la evaluación del desempeño de los procesos de la Unidad Administrativa.

Asegurar la generación, sistematización y actualización de los indicadores de gestión y

estratégicos en el marco de la evaluación del desempeño de los procesos de la Unidad Administrativa.

Participar en los procesos de información y comunicación interna con los órganos de

gobierno, Consejos Académicos, Unidades Administrativas y Unidades Académicas en el ámbito de las responsabilidades y desempeño de la Unidad Administrativa.

Participar en los procesos de información y comunicación externa con las dependencias de gobierno federal y estatal, instituciones públicas y privadas en el ámbito de las responsabilidades y desempeño de la Unidad Administrativa.

Asegurar la observancia y cumplimiento de las políticas y normatividad institucionales en lo relativo a la transparencia, acceso a la información y rendición de cuentas en el ámbito de las responsabilidades y desempeño de la Unidad Administrativa.

Elaborar los informes y reportes que le sean requeridos por los órganos de gobierno y las dependencias superiores.

Realizar las actividades encomendadas por las autoridades superiores y las que se deriven del ámbito de su competencia.